Welcome pack для новых сотрудников

Базовые элементы — блокнот и ручка, бейдж/кард‑холдер, бутылка для воды или термокружка, футболка/худи, шоппер, стикеры. Расширение — tech‑гаджеты (мышь, клавиатура, наушники, пауэрбанк), аксессуары для рабочего места (кабель‑органайзер, подставка под ноутбук), полезная полиграфия (гайд по компании, чек‑лист онбординга, карта внутренних ресурсов).

Имя сотрудника на открытке и на части предметов, размер одежды, опции по выбору (например, кружка или бутылка). Это уменьшает риск «ненужных вещей» и повышает принятие набора. Для гибридных команд делаем варианты «офис» и «remote».

Важно не перегружать логотипами. Мы используем фирменные цвета, аккуратные паттерны и читаемые подписи. Упаковка — прочная, чтобы выдержать доставку, и удобная для вторичного использования (коробка‑органайзер). Добавляем приветственное письмо от руководителя или HR.

На старте фиксируем план найма по месяцам, складываем буферы по размерам и цветам, делаем пилотную партию образцов. Организуем сборку и адресную доставку, чтобы набор приходил в день выхода сотрудника. Для международных поставок — проверка ограничений и маркировки.

Для многих команд важны эко‑материалы и отказ от лишнего пластика. Подбираем долговечные позиции, а «одноразовые» заменяем практичными альтернативами. При этом держим бюджет, используя грамотную комбинацию базовых и «wow‑эффект» предметов.